本年以来，肥西县直机关工委对峙持基础、固压根，明确“四强”党支部开导方针、具体圭臬、就业条目，欺压增强下层机关党支部的政事功能和组织功能，以高质料机关党建促进肥西高质料发展。

开导门径机关，强化政事属性。围绕机关党组织“三个圭表”责任任务，聚焦“五个过硬”具体方针，对标“让党中央安适，让东说念主民人人安静”和“讲政事、守次第、负包袱、灵验率”压根条目，塌实开展门径机关开导。工委按照公开、公说念、平允和瞩目实效的原则，瞩目分类指引、对峙党建与发展并重，好中选优、优中选强，在县直机关中评比10个创建门径机关优秀案例，充分推崇典型引颈、示范带动的作用，诊疗弘远党员干部办事创业的积极性、主动性，增强门径机关开导的意见感、精确度和实效性。

持实星级创评，瞩目统筹集中。将鼓动“四强”党支部开导与星级党支部创评、党建品牌技俩打造等就业有机集中，行动擢升党建质料的攻击持手。效率打造党建技俩，促进星级党组织开导，作念到党建和业务就业一说念蓄意、一说念部署、一说念落实、一说念检查，鼓动党建就业高质料发展。2024年，通过进一步细化完善星级党支部创评举措，设立5个创评初核组，对198个下层党组织创评情况开展逐个检查，初步认定五星级党组织89个，四星级85个，三星级24个。

加强督促指引，规范组织缔造。按照“应建尽建、缔造规范、开动高效”的条目，集中上司部署，本年8月，县直工委对76个机关直属党组织缔造开动情况进行全面摸排、全面“体检”，共发现缔造不规范的党组织8个。县直工委实时下发请示函督促包袱单元落实整改，并追踪问效，确保整改落实到位。现在已完成整改5个，正在整改3个。同期，将“四强”党支部开导开展情况纳入县直单元党组（党委）通知、机关党组织通知年度持下层党建就业述职评议侦查和年度党建概述侦查内容。

推崇示范效应，擦亮党建品牌。连接鼓动县直单元开展“四联四定”就业，高歌县直单元3020名在任党员到城关地区48个社区报到，主动亮身份、亮应允，参与小区开展的各种公益步履、志愿服务和小区治理就业，推崇党组织和党员在参与下层社会治理中示范带头作用。

改进性开展就业，打造具有影响力的肥西秉性党建品牌。本年3月份，县直工委从县法院、公安、住建、民政、物业、供电、给水、城管、发改委等部门单元，择优选聘24名机关党员设立“红色小管家”服务队，深切城关住户小区参与下层社会治理，“红管家”推崇宣传员、信息员、服务员、长入员、监督员、示范员作用，协助小区物业经管内容问题、为小区治理建言献计等。

松手现在，“红色小管家”参与下层治理498次，积极协助小区物业经管内容问题373件、参与公益步履和志愿服务74次、为小区治理建言献计51件，充分彰显机关党组织和党员干部在加强下层社会治理、服务东说念主民人人流程中示范效应作用，改进了“党建引颈城市下层治理”就业新格式。

选树优秀典型kaiyun(开云)官方网站 登录入口，加强宣传疏导。县直机关工委为进一步挖掘全县机关下层党支部党建就业秉性亮点，积极开展支部品牌典型案例搜集评比步履，面向全县各级机关下层党组织搜集支部党建就业典型案例68个，邀请省直工委、市直工委、县委组织部、县委党校等单元巨匠设立评审组，按照公说念平允和“优中选优”原则，从各单元报送的案例中评比出20个优秀案例，打形成秉性党建样板。组织开展“一支部一品牌”疏导步履，应用党务就业者培训等会议以及《机关党建就业动态》等平台，保举共享品牌的告捷申饬和改进作念法，宣传和展示典型案例的步履效率和影响力，为县直机关“四强”党支部开导营造浓厚氛围。（蒋丽君）