"因为第一学历是‘双非’（非 985、非 211）院校开云体育，应聘某些驰名大厂、研究院和央国企连入口试的契机皆莫得。" 4 月 9 日，国内某驰名 985 高校的研三学生李志宇向记者叙述了他投入秋招求职的"囧事"。

频年来，每到毕业季，对于第一学历办事愤激的话题常常引发烧议。本年宇宙两会时期，# 提议打消办事唯学历论 # 话题冲上热搜榜第一位，多位代表委员提议用东谈主单元取消不对理的学位门槛和院校竖立领域，给以求职者公谈竞争的契机。

本科"双非"求职者遇学历门槛

本科毕业后，李志宇以特等洋家线 50 多分的收货考入某 985 高校的电子信息专科。研究生时期，他屡次拿到奖学金，在 SCI 上发表 4 篇论文。

"找职责时我投了几家汽车和互联网行业的大厂，皆因第一学历被拒了。"李志宇说，诚然企业不会昭示，但"卡"第一学历已成为心知肚明的"潜法令"，学生们还会戏称这样的企业为"学历厂"。

碰到"学历厂"，即就是团结院校、调换专科致使同班的研究生，也会因第一学历各异，有不同的待遇。

" 2021 年博士一毕业我就投了闾阎的一所 211 高校，对方打电话很客气地告之，我的本科教悔跟他们的计划不是很匹配，这让我以为我方跟重心高校无缘了。"某 985 高校讲师李楠楠说。

李楠楠本科"双非"，但硕士考上了宇宙名次前十的高校，博士就读于大家百强高校，其间出洋访学，发表多篇论文、投入屡次学术会议。

即便如斯，李楠楠仍遭受了第一学历愤激，但她发现并非统统重心高校皆将第一学历看成"硬杠杠"。入职当今的高校后，行政东谈主员曾擅自暗示，她的弱项就是本科院校不好，胜在其他收货够亮眼。

"我的许多师弟师妹就莫得这样好的契机了，比如一个师妹，本科‘双非’，拿到的最佳的托福见知就是一所浅薄高校的，的确不本旨又去读了博士后。"李楠楠说。

东谈主力资源服务机构"远景无忧"的一项干系调研浮现，七成受访者曾遇到第一学历领域。其中，有四成受访者曾讲和到企业在招聘信息中明确标注了" 985/211 本科优先""仅限统招 / 全日制本科"等；近三成受访者暗示在应聘时诚然企业对第一学历莫得明确标注，但仍感受到"隐形门槛"。

"唯第一学历"误解东谈主才评价圭臬

招聘系统开导"本科 985/211 "筛掉 80% 简历；"双非"本 +985 硕的成才率在 HR 眼中比本硕 985 低 30%；某 985 硕士投 200 家企业仅 15 家给口试，HR 直言"本科太拉胯"……这样的新闻事件同样被曝出，引发商讨。

本年宇宙两会时期，宇宙政协委员、中国科协副主席袁亚湘在秉承媒体采访时暗示，在东谈主才办事遴荐中过于强调第一学历，致使是"唯第一学历"，严重误解了东谈主才评价圭臬，破损了东谈主才成长法令。他直言，"唯第一学历"的内容是"唯竖立论"，是"唯帽子"，而不是唯才调、唯时刻。

"咱们教研组有 30 多个硕士生，许多本科‘双非’的学生皆特地珍爱契机，也特地刻苦，有的还拿到了好几个海外奖项，但在找职责的时候，经常契机却不如本科 985 的学生那么多。"李楠楠说。

李楠楠告诉记者，旧年秋招运转后，教研组里本硕皆是 985 的学生基本上很快就找到了中意的职责，且皆是驰名企业。那些因本科"双非"被卡在简历标准的学生只可不休镌汰圭臬。

"我的一个室友本硕皆是本校，旧年 7 月份就拿到了大厂的托福见知，大部分同学亦然 10 月份就定下来了，我是旧年 11 月份签了一家结伴企业。"李志宇说。

防碍学历愤激需多方概括施策

"阐述《中华东谈主民共和国办事促进法》章程，用东谈主单元招用东谈主员、奇迹中介机构从事奇迹中介活动，应当向做事者提供对等的办事契机和公谈的办事条件，不得彭胀办事愤激。彭胀办事愤激的，做事者不错向东谈主民法院拿告状讼。"广东广和（长春）讼师事务所讼师王雨琦说，诚然法律作出了干系章程，但并无相应的行政处罚条件，且空泛对第一学历门槛的明确辞让，少数用东谈主单元称职相识不够，侵权老本低，再加上应聘者维权相识不及，维权老本高，进一步肆意了第一学历办事愤激问题。

日前，辅导部印发《对于作念好 2025 届宇宙浅薄高校毕业生办事创业职责的见知》，要求严禁发布含有杀青 985 高校、211 高校等字样的招聘信息。不外，"明码"愤激诚然少了，但有的企业以"国表里名校""国内驰名高校"等恶浊表述替代，或在简历筛选、口试标准开导"隐形门槛"。

施行中，不少求职者濒临不对等对待，即便清晰不错向做事监察部门反应情况，但最终皆取舍了"千里默"。有的是因为企业并未明确诠释，难以细目未被托福是否确实源于第一学历，有的一心只念念尽快找到职责，不肯在投诉上破费时候元气心灵，还有的以为第一学历愤激并非个别企业的问题，投诉也难以蜕变近况，枉费往来。

"应当进一步完善法律法例，从泉源摒除第一学历愤激。同期，联系部门也要明确办事门槛界说、犯警职守及送礼路线，细化行政处罚条件，激勉企业的称职相识，并让求职者敢维权、能维权。"王雨琦说。

本年宇宙两会上，宇宙政协委员、北京市第四中级东谈主民法院副院长李迎新提议开云体育，由东谈主力资源和社会保险部牵头，研究辅导部、公安部等部门，开展东谈主力资源市集标准专项惩处，通过研究督查，派员检查、抽查等体式，对用东谈主单元进行监管，并通畅社会热线，明确举报必查、犯警必究，防碍办事门槛征象。（部分受访者为假名）